მთავარი ვინ ვართ ჩვენ წესდება პროექტები რესურსები გახდი წევრი
ჩვენ შესახებ

GSPEN-ის წესდება

საქართველოს პარენტერალური, ენტერალური კვებისა და მეტაბოლიზმის ასოციაცია დაფუძნებულია როგორც არასამეწარმეო (არაკომერციული) იურიდიული პირი. მიღებულია დამფუძნებელი კრების მიერ — 2025 წლის 9 დეკემბერი, თბილისი.

1

ზოგადი დებულებები

1.1. სახელწოდება

საზოგადოების სახელწოდებაა „Georgian Association for Parenteral, Enteral Nutrition and Metabolism", შემდგომში მოხსენიებული როგორც „GSPEN" (ან ასოციაცია). ქართულ ენაზე იგი მოიხსენიება როგორც „საქართველოს პარენტერალური, ენტერალური კვებისა და მეტაბოლიზმის ასოციაცია".

1.2. სამართლებრივი სტატუსი

საზოგადოება დაფუძნებულია როგორც არასამეწარმეო (არაკომერციული) იურიდიული პირი (ა(ა)იპ) საქართველოს სამოქალაქო კოდექსის შესაბამისად. იგი წარმოადგენს არაკომერციულ ორგანიზაციას.

1.3. ადგილმდებარეობა

საზოგადოების მთავარი ოფისი მდებარეობს თბილისში, საქართველო. საბჭოს შეუძლია შეცვალოს კონკრეტული მისამართი მარტივი რეზოლუციის საფუძველზე, რაც ექვემდებარება რეგისტრაციას საჯარო რეესტრის ეროვნულ სააგენტოში.

1.4. აფილირება

საზოგადოება მოქმედებს როგორც კლინიკური კვების (ნუტრიციის) ეროვნული წარმომადგენლობითი ორგანო საქართველოში. GSPEN-ის უმთავრესი სტრატეგიული მიზანია ოფიციალური განაცხადის გაკეთება და ბლოკ-წევრობის (Block Membership) სტატუსის შენარჩუნება ESPEN-ში, რათა ხელი შეუწყოს საერთაშორისო თანამშრომლობას, კვლევებსა და განათლებას ქართველი პროფესიონალებისთვის.

2

მისია და მიზნები

2.1. მისია

GSPEN-ის მისიაა კლინიკური კვების მეცნიერებისა და პრაქტიკის განვითარება საქართველოში პაციენტთა მკურნალობის შედეგების გასაუმჯობესებლად.

2.2. მიზნები

  • განათლება: ექიმების, ექთნების, დიეტოლოგებისა და ფარმაცევტების დიპლომამდელი და დიპლომისშემდგომი განათლების ხელშეწყობა კლინიკური კვების თეორიასა და პრაქტიკაში.
  • პრაქტიკა: პარენტერალური და ენტერალური კვების ეროვნული სტანდარტებისა და გაიდლაინების შემუშავება და დანერგვა საქართველოს საავადმყოფოებსა და ბინაზე მოვლის პირობებში.
  • კვლევა: მეტაბოლური და ნუტრიციული დარღვევების კვლევის წახალისება საქართველოს მოსახლეობაში.
  • მულტიდისციპლინური მიდგომა: დიეტოლოგების, ექიმების, ექთნებისა და ფარმაცევტების ჩართულობის ინტეგრირება ნუტრიციული ზრუნვის ერთიან გუნდში.
  • ადვოკატირება: საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან დევნილთა, შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროსთვის რეკომენდაციების მიწოდება ოპტიმალური ნუტრიციული ზრუნვის პოლიტიკის შესახებ.
3

წევრობა

3.1. წევრობის კატეგორიები

წევრობა ღიაა იმ პირთათვის, რომლებიც დაინტერესებულნი არიან საზოგადოების მიზნების განხორციელებით.

  • (ა) აქტიური წევრები: პროფესიული კვალიფიკაციის მქონე პირები (MD, RN, RD, PharmD, PhD), რომლებიც აქტიურად ეწევიან პრაქტიკულ ან კვლევით საქმიანობას საქართველოში. აქტიურ წევრებს აქვთ ხმის უფლება საერთო კრებაზე.
  • (ბ) სტუდენტი/რეზიდენტი წევრები: პირები, რომლებიც ირიცხებიან სრულ განაკვეთზე სამედიცინო, საექთნო ან დიეტოლოგიის სასწავლო პროგრამებზე საქართველოში. ისინი იხდიან შემცირებულ საწევრო გადასახადს და აქვთ ხმის უფლება.
  • (გ) საპატიო წევრები: გამორჩეული პირები, რომლებსაც განსაკუთრებული წვლილი მიუძღვით საქართველოში კლინიკური კვების განვითარებაში. მათ წარადგენს საბჭო და ამტკიცებს საერთო კრება. ისინი გათავისუფლებულნი არიან გადასახადებისგან.
  • (დ) კორპორატიული წევრები: კომპანიები (ფარმაცევტული/კვების ინდუსტრია), რომლებიც მხარს უჭერენ GSPEN-ს. მათ არ აქვთ ხმის უფლება საზოგადოების მმართველობასა ან სამეცნიერო პოლიტიკასთან დაკავშირებულ საკითხებზე.

3.2. მიღება

წევრობის მსურველებმა განაცხადი უნდა წარუდგინონ მდივანს. წევრობა ძალაში შედის ყოველწლიური საწევრო გადასახადის გადახდის შემდეგ.

3.3. წევრობის შეწყვეტა

  • წევრი ტოვებს საზოგადოებას წერილობითი შეტყობინების საფუძველზე.
  • წევრი ვერ გადაიხდის ყოველწლიურ საწევროს გადახდის თარიღიდან 3 თვის განმავლობაში.
  • წევრი გარიცხულ იქნება საბჭოს მიერ საზოგადოებისთვის საზიანო ქმედების გამო (მაგ., სერიოზული პროფესიული გადაცდომა), საერთო კრებაზე გასაჩივრების უფლებით.
4

მმართველობის სტრუქტურა

4.1. საერთო კრება

საერთო კრება არის საზოგადოების უმაღლესი მმართველი ორგანო.

  • შეხვედრები: ყოველწლიური საერთო კრება (AGM) ტარდება კალენდარულ წელიწადში მინიმუმ ერთხელ.
  • შეტყობინება: წევრებმა უნდა მიიღონ შეტყობინება კრების შესახებ, დღის წესრიგთან ერთად, კრებამდე მინიმუმ 14 დღით ადრე.
  • უფლებამოსილება: კრება ირჩევს საბჭოს, ამტკიცებს წლიურ ბიუჯეტს, შეაქვს ცვლილებები წესდებაში და განსაზღვრავს GSPEN-ის სტრატეგიულ მიმართულებას.
  • ქვორუმი: ქვორუმი შედგება პირადად ან მინდობილობით წარმოდგენილი აქტიური წევრების 25%-ისგან. თუ ქვორუმი არ შედგა, 14 დღის ვადაში შეიძლება მოწვეულ იქნას ახალი კრება, სადაც გადაწყვეტილებების მიღება შესაძლებელი იქნება დამსწრეთა რაოდენობის მიუხედავად.

4.2. აღმასრულებელი საბჭო

საზოგადოებას მართავს აღმასრულებელი საბჭო, რომელიც შედგება მინიმუმ 5 წევრისგან: პრეზიდენტი; ვიცე-პრეზიდენტი / არჩეული პრეზიდენტი (President-Elect); მდივანი; ხაზინადარი; სამეცნიერო კომიტეტის თავმჯდომარე.

  • მულტიდისციპლინური მოთხოვნა: საბჭო უნდა ეცადოს, რომ მასში შედიოდნენ სხვადასხვა დისციპლინის წარმომადგენლები (მაგ., მინიმუმ ერთი ექიმი და ჯანდაცვის სხვა სფეროს ერთი პროფესიონალი).
  • არჩევა: საბჭოს წევრებს ირჩევს საერთო კრება 4 წლის ვადით (ESPEN-ის ციკლებთან შესაბამისობაში). მათი ხელახლა არჩევა შესაძლებელია კიდევ ერთი ვადით.
  • შეხვედრები: საბჭო იკრიბება წელიწადში მინიმუმ ორჯერ.

4.3. საბჭოს უფლებამოსილებები

  • მართოს GSPEN-ის ყოველდღიური საქმიანობა და ფინანსები.
  • დანიშნოს ქვეკომიტეტები (მაგ., განათლების კომიტეტი, გაიდლაინების კომიტეტი).
  • განსაზღვროს საწევრო გადასახადები (ექვემდებარება კრების მიერ რატიფიცირებას).
  • აირჩიოს GSPEN-ის წარმომადგენელი ESPEN-ის საბჭოში.
5

ფინანსები და აქტივები

5.1. შემოსავალი

  • საწევრო გადასახადები.
  • გრანტები და შემოწირულობები.
  • კონგრესებიდან და საგანმანათლებლო კურსებიდან მიღებული შემოსავალი.
  • კორპორატიული სპონსორობა (მკაცრად რეგულირებული სამეცნიერო დამოუკიდებლობის უზრუნველსაყოფად).

5.2. არაკომერციული გამოყენება

GSPEN-ის შემოსავალი და ქონება უნდა მოხმარდეს მხოლოდ მიზნების განხორციელებას. დაუშვებელია მისი რაიმე ნაწილის გადახდა ან გადაცემა პირდაპირ ან ირიბად, დივიდენდის ან მოგების სახით წევრებზე.

5.3. ფინანსური წელი

ფინანსური წელი ემთხვევა კალენდარულ წელს (1 იანვარი – 31 დეკემბერი).

5.4. ანგარიშგება

ხაზინადარმა დასამტკიცებლად უნდა წარუდგინოს ყოველწლიური ფინანსური ანგარიში საერთო კრებას.

6

ინტერესთა კონფლიქტი და ეთიკა

6.1. დეკლარირება

საბჭოს ნებისმიერმა წევრმა უნდა განაცხადოს ნებისმიერი პირდაპირი თუ ირიბი ინტერესის ბუნებისა და მოცულობის შესახებ, რომელიც მას გააჩნია საზოგადოებასთან დაკავშირებულ შემოთავაზებულ ტრანზაქციასა ან შეთანხმებაში (განსაკუთრებით ფარმაცევტულ ან სამედიცინო მოწყობილობების კომპანიებთან მიმართებაში).

6.2. აცილება

ინტერესთა კონფლიქტის მქონე საბჭოს წევრმა თავი უნდა შეიკავოს კონკრეტულ ტრანზაქციასთან დაკავშირებული ნებისმიერი დისკუსიისგან ან კენჭისყრისგან.

6.3. დამოუკიდებლობა

GSPEN-მა უნდა შეინარჩუნოს სამეცნიერო დამოუკიდებლობა კომერციული გავლენისგან. კორპორატიულ წევრებს ან სპონსორებს არ აქვთ გავლენა GSPEN-ის გაიდლაინების ან საგანმანათლებლო ღონისძიებების სამეცნიერო შინაარსზე.

7

ცვლილებები და ლიკვიდაცია

7.1. ცვლილებები

წინამდებარე წესდებაში ცვლილებების შეტანა შესაძლებელია საერთო კრებაზე ხმების ორი მესამედის (2/3) უმრავლესობით მიღებული გადაწყვეტილებით.

7.2. ლიკვიდაცია (დაშლა)

საზოგადოების ლიკვიდაცია შესაძლებელია სპეციალურად ამ მიზნით მოწვეულ საერთო კრებაზე 75%-იანი უმრავლესობით მიღებული გადაწყვეტილებით.

7.3. აქტივების განაწილება

ლიკვიდაციის შემთხვევაში, ყველა ვალისა და ვალდებულების დაფარვის შემდეგ, დარჩენილი აქტივები არ განაწილდება წევრებს შორის. ნაცვლად ამისა, ისინი გადაეცემა საქართველოში არსებულ სხვა არაკომერციულ ორგანიზაციას მსგავსი საქველმოქმედო მიზნებით.

8

გარდამავალი დებულებები

8.1. ენა

წინამდებარე წესდება შედგენილია ქართულ და ინგლისურ ენებზე. საქართველოს იურისდიქციის ფარგლებში სამართლებრივი დავის შემთხვევაში, უპირატესობა ენიჭება ქართულ ტექსტს.

8.2. მიღება

წინამდებარე წესდება მიღებულ იქნა GSPEN-ის დამფუძნებელი კრების მიერ 2025 წლის 9 დეკემბერს, თბილისში, საქართველო.